「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。 「従業員の年齢層が高い」「メンタルでの長期休業者が出ている」「若手社員の離職率が高い」の傾向がみられる場合、健康経営のメリット実現を目 […]